2023年，浙纺集团坚持“以人为本”的思想，切实履行《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规，劳动合同签订覆盖全体员工，在做优做大做强企业的同时进一步完善薪酬福利制度，保障全体员工在共建共享发展中有更多的获得感。深化开展工资制度改革，保护劳动所得。始终将员工的生命安全放在首位，提供安全、卫生、舒适的工作环境，杜绝重大安全生产事故。
